Veränderungsprozesse nachhaltig gestalten – wie der Kulturwandel mit allen Mitarbeitern gelingt!
- Einbindung aller Mitarbeiter in den Verbesserungsprozess
- Übertragung von Verantwortung auf jeden Mitarbeiter im Werk
- Start der funktionalen Inselfertigung unter Lean Aspekten
- Aufbau von Know How und Methodenkompetenz im Spritzgusswerk
- Motivation von Mitarbeitern durch Vertrauen und Rahmenbedingungen