Schlanke Unternehmensstrukturen statt Zwangsverschlankung am Hals

11 Apr 2018
12:15-12:45

Schlanke Unternehmensstrukturen statt Zwangsverschlankung am Hals

„Krawattenträger“ sind noch oft die Quelle der größten Verschwendung in vielen Unternehmen. Das schlanke Managementsystem der Sasse Elektronik GmbH hält dagegen.

Im Mittelpunkt dieses Managementsystems steht das einheitliche Verständnis von Prozesskundenorientierung, des einheitlichen Problemlösungswegs und dem Streben nach Transparenz und Klarheit. Einfach und pragmatisch werden diese Elemente durch die Werkzeuge SIPOC-Modell, PDCA & 8D sowie 5S im kompletten Unternehmen abgebildet und vermittelt.

Neben den klassischen Vorteilen der Verschwendungs-Prävention und -Reduktion hat sich Sasse durch den ganzheitlichen Ansatz auch ein Managementsystem geschaffen, das Im Zeitalter der stetig steigenden Komplexität und beschleunigter Produktlebenszyklen, eine deutlich schnellere und effizientere Anpassungsfähigkeit vorweist als bei anderen Mittelständlern. Schließlich überleben ja bekanntlich nicht die Schnellsten oder die Stärksten, sondern die Anpassungsfähigsten…